Нашар көретіндерге арналған нұсқа

"ЖАМБЫЛ ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ
ЖЕР ҚАТЫНАСТАРЫ БАСҚАРМАСЫ"
КММ РЕСМИ САЙТЫ

ЖҰМЫС ТӘРТІБІ: 09.00 - 19.00, ТҮСКІ ҮЗІЛІС 13.00-15.00
ДЕМАЛЫС КҮНДЕРІ: СЕНБІ, ЖЕКСЕНБІ.

Қолбасшы Қойгелді көшесі 83
жүру сызбасы

+7 7262 54 13 97
кері байланыс
jer_jambul@mail.ru
KazakhRussian

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-4 санаты үшін:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға

ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

   Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді. 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы 

Санаты Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы
теңгеден теңгеге дейін
D-O-4 83 282 112 431

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

D-О-5 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-3 санаты үшін:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3,                  C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.*

D-О-3 санаты үшін:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

 7) ғылыми дәрежесінің болуы.*

D-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

D-О-5 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы
теңгеден теңгеге дейін
D-3 123257 166564
D-O-3 109932 148242
D-O-4 83 282 112 431
D-O-5 74954 101604

 

Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Жамбыл облысы әкімі аппараты қаржы-шаруашылық бөліміндегі облыс әкімінің бас инспекторы, D-3 санаты, №014-1-3, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: ақпараттық-талдау жұмысы мен мониторингтің түрлері мен әдістерін меңгере білу, азаматтарды қабылдау бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы. Қаржылық экономикалық қызмет мәселелеріне жетекшілік ету. Қажетті жабдықтарға уақтылы тапсырыс беру; облыс әкімі аппаратының қызметін қамтамасыз ету үшін матариалдық-техникалық құралдарды сатып алуға тапсырыстар мен есептер жасау; техникалық және қызмет көрсететін персоналға басшылық. Келісім-шарттар мен контрактілер жасау. Облыс әкімі аппаратының техникалық қызметкерлері мен қызмет көрсететін персоналдарын іріктеуге қатысу; қаржылық-шаруашылық бөліміне ұсыныстар дайындау. Жұмысты болжау, ұйымдастыра білу, бақылау және негіздеу қабілеті. Облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің уақтылы орындалуына бақылауды жүзеге асыру; облыс әкімі аппаратының ғимараты мен жайларының жөнделуіне, автогараждың жұмысына, автокөлік құралдарының бөлінуіне, облыс әкімі аппараты ғимаратын, резиденцияны ұстауға, желдету жүйесінің жұмысын техникалық қадағалауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе құқық саласындағы. Мамандығы: техникалық ғылымдар және технологиялар (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы)   немесе құқықтану.

«Қазақстан-2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауын, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» ҚР Заңын, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

              2. Жамбыл облысы әкімдігінің жастар саясаты мәселелері басқармасының қаржы және ұйымдастыру бөлімінің басшысы, D-О-3 санаты, №040-2-1, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: басқарманың қаржылық-экономикалық жұмысын жүзеге асыру; қаржылық-экономикалық есеп беруді уақытылы құрастырып және өткізілуін қамтамасыз ету; міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарын жасау; бухгалтерлік есеп, кассалық операцияларды жүргізу және есепке алу; бюджет қаржысының мақсатты пайдалануын қамтамасыз ету; жалақы есептеу; тауарларды, жұмысты және қызметті мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру. Активтердің, арзан бағалы және тез тозатын заттар мен басқа да материалдық құндылықтардың сақталуына және пайдалануына бақылау жасау. Ақшалай қаражаттарды, есеп айырысулар мен материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізуге қатысу, түгендеудің нәтижелерін уақытылы және дұрыс анықтау, оларды есепте бейнелеу, қаржы мәселелері бойынша басқарма қызметкерлеріне әдістемелік және консультативтік көмек көрсету.      Бөлім жұмыстарын ұйымдастыру және бөлімге басшылық ету, бөлім ережесін өңдеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну, бөлім қызметкерлерін мадақтау немесе оларға шаралар қолдану жөнінде ұсыныс енгізу, бөлім жұмысының ағымдағы және перспективтік жоспарларын  орындау, өзге де қаржы-шаруашылық, мемлекеттік сатып алулар жөніндегі есеп берулерді уақытылы жүзеге асыруды қадағалау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - Құқық саласындағы немесе білім саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы. Мамандығы: құқықтану немесе білім (жалпы) немесе экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Бухгалтерлік есеп пен қаржылық есептілік туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

3. Ішкі саясат басқармасының ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарының мониторинг бөлімінің бас маманы, санаты  D-О- 4, 1 бірлік, 05-04-1-1.

Функционалдық міндеттері: өңірде мемлекеттік ақпараттық саясатты іске асыруды ұйымдастыру; ақпараттық-насихат жұмыстарын медиа-жоспарлау; Мемлекеттік ақпараттық саясатты жүзеге асыру бойынша аймақтық бұқаралық ақпарат құралдарына тапсырыс жасау; бұқаралық ақпарат құралдарына ресми мәліметтерді әзірлеу мен шұғыл тарату; ақпарат құралдары үшін пресс-турлар, баспасөз-конференцияларын ұйымдастыру; ақпараттық саясатты жүргізу мәселелері бойынша әдістемелік материалдар шығару, ұсыныстар әзірлеу; басқарманың веб-сайтына шұғыл ақпараттарды, жаңалықтарды күнделікті орналастыруды қамтамасыз ету; аймақтық бұқаралық ақпарат құралдары туралы мәліметтер банкін құру; мемлекеттік қызмет көрсетуді ұйымдастыру; мемлекеттік қызмет көрсету базасын әзірлеу, есептік тіркеу мәселесі, бұқаралық ақпарат құралдары саласындағы қолданыстағы заңнаманы түсіндіру бойынша заңды және жеке тұлғаларға консультативтік-ақпараттық қызмет көрсету; бөлім құзіретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар  саласындағы немесе білім саласындағы. Мамандығы – құқықтану немесе халықаралық құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы), немесе философия немесе халықаралық қатынастар немесе тарих немесе немесе қазақ тілі мен әдебиеті немесе орыс тілі мен әдебиеті немесе шетел тілі: екі шетел тілі.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының  «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Телерадиохабарларын тарату туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

Ішкі саясат басқармасының талдау және мониторинг бөлімінің бас маманы, (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне – 2019 жылдың 6 наурызына дейін). D-О-4 санаты, 1 бірлік, №05-05-1

Функционалдық міндеттері: өзекті мәселелер туралы қоғамдық пікірді анықтау бойынша әлеуметтік зерттеулерді, эксперттік бағалауды ұйымдастыру; сауалнамалар әзірлеу; сұхбат алушыларды іріктеу; жинақталған әлеуметтік ақпарттарды компьютерлік базаға енгізу; зерттеулер  нәтижесінің сызықтық есебін өңдеу; ақпараттық-талдамалық материалдар,  әлеуметтік зерттеулер негізінде ұсыныстар әзірлеу; әлеуметтік топтардың әрекеттерін сараптамалық бағалауға және болжауға қатысу; талдауға қажетті статистикалық, әлеуметтік және ақпараттық мәліметтерді жинақтау, жүйелеу; есепке алуды ұйымдастыру; аймақтағы тәуелсіз зерттеулер құрылымдардың қызметі туралы ақпараттық дерекқорды толықтыру; әлеуметтану салсындағы ақпараттық және талдамалық материалдарды жинақтау; әлеуметтік зерттеулер нәтижесі бойынша семинарлар, «дөңгелек үстел» отырыстарын ұйымдастыру; Интернет-сайттардың контенттік толықтырылуы бойынша облыстағы мемлекеттік органдардың веб-сайттарына мониторинг жүргізу; басқарманың стратегиялық жоспарды жүзеге асыру бойынша есебін дайындауға қатысу; бөлім құзыретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе гуманитарлық ғылымдар немесе білім саласындағы. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе философия немесе халықаралық қатынастар немесе тарих немесе математика немесе физика немесе қазақ тілі мен әдебиеті немесе орыс тілі мен әдебиеті немесе шетел тілі:екі шетел тілі.

«Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Саяси партиялар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

5. Ішкі саясат басқармасының ұйымдастыру бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, D-О-4 санаты, №05-02-1-1.

Функционалдық міндеттері: Республикалық және өңірлік деңгейдегі ақпараттық-насихаттық топтардың өңірдегі қызметін ұйымдастыру; ақпараттық-насихаттық топтарды ақпаратты-әдістемелік қамтамасыз ету; ақпараттық-насихаттық топтардың жұмыстарына мониторинг жүргізу; талдамалық материалдар, ұсыныстар әзірлеу; облыстық көрнекілік ақпарат құралдарына талдау жүргізу; өңірде мемлекеттік рәміздерді орналастыру мен пайдалану жұмыстарын үйлестіру; насихаттау жұмыстарын жүргізу; оқыту семинарларын, рейдтер ұйымдастыру; әдістемелік материалдар әзірлеу; мемлекеттік рәміздер туралы заңнамалардың орындалуын қамтамасыз ету; облыс аумағында ұлттық, мемлекеттік және өзге мерекелерді, қоғамдық-саяси шараларды, атаулы және еске алу күндерінің атап өтілуін үйлестіру;  мемлекет басшысының жыл сайынғы Жолдауларын, мемлекеттік  бағдарламаларды, мемлекеттік  және ұлттық мерекелерді насихаттау мен түсіндірудегі сыртқы көрнекілік жұмыстарын үйлестіру; сыртқы көрнекіліктің идеологиялық мазмұнын жаңарту жұмыстарын жүргізу; бөлім құзіретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу; өз құзіреті шегінде өзге де өкілеттіктерді жүргізу; басқарманың мәжілістерін, кеңестерін ұйымдастыру, материалдар әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар  саласындағы немесе білім саласында. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе халықаралық қатынастар немесе филология немесе тарих немесе қазақ тілі мен әдебиеті немесе орыс тілі мен әдебиеті немесе шетел тілі: екі шетел тілі.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Саяси партиялар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Қазақстан Республикасындағы сайлау туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы»  Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

6. Ішкі саясат басқармасының саяси партиялармен және үкіметтік емес ұйымдармен жұмыс бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, D-О-4 санаты, №05-03-1-1

Функционалдық міндеттері: саяси партиялармен, үкіметтік емес ұйымдармен, кәсіптік одақтармен және басқа да ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау; үкіметтік емес ұйымдарды қоғамның әлеуметтік маңызды проблемаларын шешуге, әлеуметтік маңызы бар бағдарламаларды әзірлеу процесіне тарту, қоғамдық бірлестіктердің қатысуымен конференциялар, семинарлар, «дөңгелек үстел» отырыстарын, қоғамдық тыңдаулар, азаматтық форумдар өткізу; әлеуметтік маңызды жобалар конкурсын ұйымдастыру, мемлекеттік әлеуметтік тапсырыстың іске асырылуына мониторинг жүргізу; саяси партиялар, қоғамдық-саяси қозғалыстар, үкіметтік емес ұйымдар,  басқа да қоғамдық бірлестіктер туралы дерекқорды қалыптастыру, жинақтау, олардың қызметіне талдау және мониторинг жүргізу; азаматтық қоғам институттарымен өзара ықпалдастықты дамыту мәселелері бойынша талдамалық ақпараттар, анықтамалар мен жазбалар әзірлеу; үкіметтік емес ұйымдарға ұйымдастырушылық-тәжірибелік, әдістемелік, ақпараттық қолдау көрсету, азаматтық қоғамды дамыту мәселелері бойынша әдістемелік материалдар әзірлеу және шығару; бөлім құзіретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар  саласындағы немесе білім саласында. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе философия немесе халықаралық қатынастар немесе тарих немесе педагогика және психология немесе шетел тілі: екі шетел тілі.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Саяси партиялар туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы»  Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу

7. Жамбыл облысы әкімдігінің мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасының қаржы және жоспарлау бөлімінің бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысында болу уақытына 10.11.2019 жылына дейін), D-O-4 санаты, № 07-2, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: бөлімде атқарылатын іс-шаралардың сапалы және уақтылы жүргізіліп отыруына, бөлім жұмысының ұйымдастырылуына атсалысады. Басқарманың дамуын болжау және талдау, тоқсандық есеп тапсыру жұмыстарын жүзеге асырады. Басқарманың мемлекеттік сатып алу жұмысын ұйымдастырып, заңнамаға сәйкес web-сайтқа  жауап береді. Бөлімдегі есеп-қисап жұмыстары мен төлем ақыны, бухгалтерлік есептерді жүргізеді. Мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындардың шаруашылық және қаржылық қызметіне толық және нақты мәліметтерді жинақтайды. Басқарма қызметкерлерінің айлық жалақыларын есептеу, түрлі салықтар есебі, іссапар шығындары, басқарманың есебіндегі дүние мүліктердің есебін тиісті мекемелерге қажетті есептерді уақтылы беріп отыруды қамамасыз етеді.  Мемлекет мүлкін сақтауды қамтамасыз ету үшін жауап береді және басқарма мен қарасты мекемелердің мүліктеріне түгендеме жүргізеді. Басқармаға қарасты мекемелердің толық жоспарланған қаржыларының орындалуын қадағалайды және стратегиялық және салалық бағдарламалардың жүзеге асырылуын орындайды. Жоғары және өкілетті органдардан, жеке және заңды тұлғалардан (Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінен, Қазақстан Республикасының Үкіметінен, Қазақстан Республикасының Мәдениет  және спорт министрлігінен, облыстық әкімдіктен т.б.) келіп түскен құжаттардың, өтініштердің орындалуына жауап береді. Басшылық тарапынан болған өзге де тапсырмаларды орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты», Қазақстан Республикасының Еңбек, Бюджет және Әкімшілік құқық бұзушылық кодекстерін, «Мемлекеттік сатып алу», «Мәдениет туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

8. Жамбыл облысы әкімдігінің табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасының әкімшілік, ұйымдастыру және персоналды басқару бөлімінің бас маманы 1 бірлік, санаты D-О-4, №2-3

Функционалдық міндеттері: басқарманың іс-номенклатурасын және құжатайналымын ұйымдастырады және іс-номенклатурасы бойынша бақылау жүргізеді. Басқармада, оның құрылымдық бөлімшелерінде құжаттардың ҚР «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңдарына, облыс әкімі аппаратының «Іс жүргізу жөніндегі Нұсқаулығына» сәйкес біртұтас тәртіппен жүргізілуіаясында атқарылатын жұмыстарды үйлестіреді.  Басқармаға келіп түскен құжаттарды уақтылы тіркеп, сараптама жүргізе отырып, тиісті орындаушы лауазым иелеріне жеткізуді ұйымдастырады және орындалуын бақылауда ұстайды, жоғарғы органдардан түскен және облыс әкімімен, әкімдігімен қабылданған бақылауға алынған актілердің уақтылы орындалуын қадағалайды. «Қызмет бабында пайдалану үшін» белгісі бар құжаттармен жұмысты жүргізеді (кіріс құжаттарды тіркеу және орындаушыларға  жеткізу, олардың кері қайтарылуына, істердің бастапқы қалыптасуына бақылау жасау). Автоматтандырылған ақпараттық жүйесімен жеке және заңды тұлғалар өтініштерінің бірыңғай есебін және 1-ТӨ нысанды статистикалық есепті жүргізеді. Басқарма басшысының және оның орынбасарларының азаматтарды қабылдау кестесіне сәйкес қабылдау жүргізулерін ұйымдастырады. Мұрағат жұмыстарын жүргізеді. Жеке және заңды тұлғаларға мемлекеттік қызмет көрсетудің е-лицензиялау ақпараттық жүйесімен жұмыс жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе білім саласында немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы. Мамандығы: құқық саласындағы (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе білім саласындағы (жалпы) немесе жаратылыстану (жалпы) немесе мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету.

«Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты», Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және Әкімшілік құқық бұзушылық кодексін, «Құқықтық актілер туралы» Заңын және сонымен қатар осы санаттағы нақты лауазымына сәйкес тиісті салада қарым-қатынасты үйлестіретін нормативтік-құқықтық актілерін білу.

9. Жамбыл облысы әкімдігінің ауыл шаруашылығы басқармасының мемлекеттік көрсетілетін қызметтер мониторингі және  құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, санаты - D-O-4, 1 бірлік №01-01-03-02.

Функционалдық міндеттері: сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттік орган қызметінің құқықтық мәселелерін қарау кезінде белгіленген тәртіппен мемлекеттік органның мүдделерін білдіреді; мемлекеттік орган әзірлейтін құқықтық және нормативтік құқықтық актілердің, шарттардың, іс жүргізу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзірлеуге, оның ішінде оларды мемлекеттік органның басқа да құрылымдық бөлімшелері әзірленген жағдайда келісу жолымен әзірлеуге қатысады; мемлекеттік органның бірінші басшысының тапсырмасы бойынша құқықтық сипаттағы өзге құжаттарды дайындайды; мемлекеттік органда Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бірдей құқықтық оқытудыдың жыл сайынғы іс-шараларын әзірлейді және іске асырады; заңнамалық актілерде көзделген жағдайда мемлекеттік органның құзіретіне жататын құқықтық мәселелер бойынша мемлекеттік органның атынан түсініктеме дайындайды; шарттардың заңнама талаптарына сәйкестігін, шарттар бойынша міндеттемелерді орындамаған және тиісінше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестіруді қамтамасыз етеді; тиісті сот талқылауына әкеп соқтырған негізгі себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында, Қазақстан Республикасы мемлекеттік органының қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының сот тәжірбиесінің жай-күйін талдайды және оларды жою мен кінәлі лауазымды тұлғаларды жауапкершілікке тарту жөнінде ұсыныстар береді; заңнамада көзделген негіздер болған жағдайда мемлекеттік органның пайдасына қабылданбаған сот актісіне шағымдану жөнінде шараларды уақтылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгілеген тәртіппен прокуратура органдарына қадағалау тәртібінде наразылық білдіру туралы өтініштерімен жүгінеді; Қазақстан Республикасының агроөнеркәсіптік кешен қызметін  реттейтін  Заңдары мен заңнамаларының, ҚР Президенті  Жарлықтарының, Үкімет пен Ауыл шаруашылығы және  басқа да министрліктердің салаға қатысты қаулылары мен  өкімдерінің, бұйрықтарының, облыс әкімі мен  әкім аппаратының  қаулылары мен шешімдерінің мәліметтер  жинағын (банкін) құрып, олардың басқарма қызметінде дұрыс пайдаланылуын жүзеге асыру; басқарма бөлімдері мен басқармаға  қатысты  дайындалған нормативтік-құқықтық актілерді Қазақстан Республикасының Заңдары мен заң актілері талаптарының қатаң сақталуын қадағалап, олардың осы бағыттағы жұмыстарын үйлестіріп, нақты құқықтық көмектер көрсетіп отыру; бөлімнің маманы еңбек демалысына кеткенде және денсаулығына байланысты жұмыста жоқ болған кезде міндетін бөлім басшысы атқарады. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін сақтау; қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және енбекті қорғау іс-шаралары мен ұжымның ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - құқық саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: құқық саласында (жалпы)  немесе әлеуметтік ғылымдар,  экономика және бизнес  саласында (жалпы).

"Қазақстан-2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы», «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Астық туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы»,  «Өсімдіктер карантині туралы»,  «Өсімдік шаруашылығындағы міндетті сақтандыру туралы», «Асыл тұқымды мал шаруашылығы туралы», «Ветеринария туралы»  Заңдарын  және Қазақстан Республикасының Еңбек, Бюджет, Жер, Орман, Су, Кәсіпкерлік Кодекстерін және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.  

10. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының бюджеттік бағдарламалардың атқарылуының тиімділігін бағалау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік,  №6-1.

Функционалдық міндеттері: «Бюджет қаражатын басқару» бағыты бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің даму бағдарламалары бойынша қызметінің тиімділігін бағалау үшін белгіленген мерзімдерге және нысандарға сәйкес есептік ақпараттарды жинақтап, Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігіне ұсынады. Бағалау қорытындыларына сәйкес енгізілген ұсынымдарды орындау бойынша шаралар қабылдайды, көрсеткіштерді жоғарлату бойынша ұсыныстар енгізеді. Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың атқарушы органдарының «Бюджет қаражатын басқару» бағыты бойынша қызметінің тиімділігін бағалау шараларын жүргізеді. Бағалау қорытындыларына сәйкес көрсеткіштерді жоғарлату бойынша ұсынымдар әзірлейді, оның орындалуын қадағалайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы - экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

11. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының мемлекеттік басқару және экономиканың нақты секторы бюджеттік бағдарламаларын атқару бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік,  №8-1.

Функционалдық міндеттері: төлемдер мен міндеттемелер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарына өзгерістер енгізу туралы анықтама дайындайды. Жоғарыда айтылған бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің бюджеттік классификациядағы бағдарламалары мен кіші бағдарламалары бойынша бөлінген қаржының барлық өзгерістерінің есебін жүргізеді. Жүргізіп отырған бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің жүйесі және штаты туралы есебін бюджеттік классификация бойынша жиынтық бағдарламалары бойынша қабылдайды және оның жиынтығын жасайды. Жүргізіп отырған бюджеттік бағдарлама әкімшілері ұсынған бюджеттік бағдарламаларды іске асыру мониторингінің нәтижесі туралы есептердің негізінде, бюджетті орындау жөніндегі жиынтық аналитикалық есепке қосу үшін бюджеттің орындалуына ай сайын мониторинг жүргізеді. Жүргізіп отырған бюджеттік бағдарлама әкімшілеріне ай сайын міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарларына сәйкес бюджеттік бағдарламалар бойынша қабылданбаған міндеттемелер және төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарларының уақтылы орындалмағаны жөнінде ақпарат – ескерту дайындайды. Несиелік қаражаттардың борыштарын өтеу жөніндегі есептерді құрастырады және тапсырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі –әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы - экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

12. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының коммуналдық меншікті жекешелендіру және есепке алу бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік,  №11-2.

Функционалдық міндеттері: қолданыстағы заңнамаларға сәйкес мемлекеттік коммуналдық меншіктегі объектілерді, мүліктік кешен ретінде кәсіпорындарды, акционерлік қоғамдар мен серіктестіктердің мемлекеттік акциялары мен қатысу үлестерін сатуды жүзеге асырады. Мүліктік жалға және сенімді басқаруға берілетін мемлекеттік коммуналдық меншіктегі объектілер бойынша заңды және жеке тұлғалармен шарт жасасуға қатысып, құжаттарын дайындайды және шарт талаптарының орындалуын қадағалайды. Мүлікті мемлекеттік меншіктің бір түрінен екіншісіне беру жұмыстарын жүзеге асырады.   Мемлекеттік коммуналдық мекемелер мен кәсіпорындардың теңгерімдеріндегі тозығы жеткен негізгі құралдарын есептен шығаруға қатысады. Азаматтардың хаттары мен өтініштерін уақтылы қарап, бөлімнің құзыреті мен өкілеттілігіне сәйкес жауап береді. Жамбыл облысы әкімдігі қаржы басқармасының қызметіне қатысты бұйрықтардың, өкімдердің, қаулылардың мүлтіксіз орындалуын қамтамасыз етеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы - құқықтану немесе экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

13. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының облыс бюджетінің атқарылуына мониторинг жүргізу бөлімінің  бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін 01.11.2017 ж.) санаты D-О-4, 1 бірлік, №5-2

Функционалдық міндеттері: облыс және облыстық бюджеттерінің атқарылуы туралы есептерді дайындау, облыстық, аудандық және қалалық бюджеттердің атқарылуы жөніндегі есептерді қабылдау, талдау және қорыту, республикалық және облыстық бюджеттен бөлінген  ағымдағы нысаналы трансферттер мен нысаналы даму трансферттердің, кредиттердің орындалуы туралы, Қазақстан Республикасы Үкіметінің резервінен бөлінген қаражаттардың пайдаланылуы туралы мәліметтерді дайындау, облыстық бюджеттің міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарларына өзгерістер мен толықтырлулар бойынша анықтамаларын енгізу, облыстың бюджеттік салаларының еңбекақыларын есептеу жөніндегі мәліметтерді жинақтау, салықтар мен кірістердің бюджетке түсуі туралы мәліметтер жиынтығын дайындап, қорытындылау, тауарлар, жұмыстар және көрсетілген қызметтерді мемлекеттік сатып алу кезінде қазақстандық мазмұнының көлемі бойынша мониторинг жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі –әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы - экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

14. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының облыс бюджетінің атқарылуына мониторинг жүргізу бөлімінің  бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін 01.11.2018 ж.), санаты D-О-4, 1 бірлік, №5-4.

Функционалдық міндеттері: облыс және облыстық бюджеттерінің атқарылуы туралы есептерді дайындау, облыстық, аудандық және қалалық бюджеттердің атқарылуы жөніндегі есептерді қабылдау, талдау және қорыту, республикалық және облыстық бюджеттен бөлінген  ағымдағы нысаналы трансферттер мен нысаналы даму трансферттердің, кредиттердің орындалуы туралы, Қазақстан Республикасы Үкіметінің резервінен бөлінген қаражаттардың пайдаланылуы туралы мәліметтерді дайындау, облыстық бюджеттің міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарларына өзгерістер мен толықтырлулар бойынша анықтамаларын енгізу, облыстың бюджеттік салаларының еңбекақыларын есептеу жөніндегі мәліметтерді жинақтау, салықтар мен кірістердің бюджетке түсуі туралы мәліметтер жиынтығын дайындап, қорытындылау, тауарлар, жұмыстар және көрсетілген қызметтерді мемлекеттік сатып алу кезінде қазақстандық мазмұнының көлемі бойынша мониторинг жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

15. Жамбыл облысы әкімдігінің жер қатынастары басқармасының персоналды басқару қызметінің бас маманы 1 бірлік, D-О-4 санаты, №01.          

Функционалдық міндеттері: мемлекеттік органның персоналды басқару стратегиясын әзірлеу және іске асыру; мемлекеттік органның кадрларға,оның ішінде мамандықтар және біліктіліктер бойынша қажеттілігін талдау және жоспарлау; мемлекеттік органның кадр құрамын қалыптастыру және конкурстық іріктеуді ұйымдастыру; мемлекеттік органның кадр мониторингі және кадрлық іс жүргізуді, оның ішінде «е-қызмет» персоналды басқарудың ақпараттық жүйесі арқылы жүргізу; мемлекеттік органның персоналды басқарудың тұтас жүйесі щеңберінде мемлекеттік қызметті өткеруді қамтамасыз ету; мемлекеттік органда кәсіби бейімделу мен тәлімгерлікті ұйымдастыру; мемлекеттік органның кадрлардың кәсіби дамуын, оның ішінде мемлкеттік қызметшілерді белгіленген мерзімдерге сәйкес тағылымдамалардан, даярлау, қайта даярлау, біліктілігін арттыру жолмен қамтамасыз ету; конкурстық тәртіптік, аттестаттау және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру және қамтамасыз ету; мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметіне аттестаттау мен оқытуды, соның ішінде мемлекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандарылған деректер базасында (ақпараттық жүйесінде), қызметін өткеру, қызметтік тексерулер мен тоқтату рәсімдерін сақтауына, бағалау жүргізуді қамтамасыз ету; кадрларды іруктеуді ұйымдастыру, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды ресімдеу, мемлекеттік қызметшілердің дербес деректерін есепке алуды жүзеге асыру, мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалауды жүргізуді ұйымдастыру; мемлекеттік органда ұжымдық мәдениетті қалыптастыру және қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек климатын дамыту; мемлекеттік органда еңбек заңнамасы мен мемлекеттік қызмет туралы заңнаманың орындалуын қамтамасыз ету, еңбек режимі мен жағдайларының сақталуын, сондай-ақ мемлекеттік қызметте болуға байланысты шектеулерді қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық қорғалуын қамтамасыз ету,мемлекеттік органның актісімен бекітілген мемлекеттік қызметшілерді көтермелеуді қолдану тәртібін әзірлеу; жүктелген міндеттері мен функцияларын орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды мемлекеттік органның басқа құрылымдық бөлімшелерінен сұратады және алады; мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен және оның аумақтық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит. 

«Қазақстан-2050»  Стратегиясын, «Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес алалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

16. Жамбыл  облысы әкімдігінің білім басқармасының  орта білім бөлімінің жетекші маманы, санаты  D-О-5, 1 бірлік, №03-05.

Функционалдық міндеттері:  шағын жинақталған мектептердің (ШЖМ) жұмысына бақылау жасап, жетекшілік етеді, статистикалық есеп жүргізеді. Тірек мектептерінің жұмысын ұйымдастырады. Кешкі мектептердің жұмысына бақылау жасайды, статистикалық есеп жүргізеді.Пәндерді тереңдетіп оқытатын мектептер пен сыныптардың жұмысын үйлестіреді. Білім беру мазмұнын қамтамасыз етеді, жаңа технологияларды енгізу бойынша білім мекемелерінде жүргізілетін эксперимент жұмыстарының барысына бақылауды жүзеге асырады.  12 жылдық білім беру жүйесіне көшу бойынша жүргізілетін дайындық жұмыстарына жетекшілік етеді. Басқарманың алқа жиналысына жетекшілік ететін сұрақтар бойынша талдау материалдарын, анықтамалар, статистикалық есеп берулер, ақпараттар әзірлейді. Алқа шешімдерінің және басқарма бұйрықтарының, жоғары органдар құжаттарының орындалуына, құжаттар мен тапсырмалардың уақытылы және сапалы орындалуына жеке жауапкершілікте болады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - білім саласында (жалпы).  Мамандығы: білім саласында (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы»  «Неке және отбасы туралы»,  Заңдарын, Қазақстан Республикасы «Еңбек кодексін» және нормативтік құқықтық актілерді, осы санатқа нақты лауазымды сәйкесінше мамандандыру салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.  

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)  Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)  3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3)  бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4)  еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6)  Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7)  құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. .   

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
  (қолы)                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

  _____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
 
  _____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
 
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері/
Дата и место рождения
 
2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
 
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
 
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
 
5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
 
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
 
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
 
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
 
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
 
     

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

             

 

 

 

 

Сенім телефоны

+ 7 7262 54 64 08

mr